In der heutigen Geschäftswelt sind kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) gefordert, flexibel zu agieren und gleichzeitig Kosten zu optimieren.
Hier kommt das externe Personalmanagement ins Spiel – eine wertvolle Partnerschaft für KMUs.
Auf dieser Seite erhalten Sie wertvolle Einblicke in zwei entscheidende Bereiche:
Ihr externes Personalbüro
- Personalverwaltung ist so viel mehr, als Personal zu "verwalten". In den meisten Unternehmen kommt sie zu kurz, weil Entscheider/Geschäftsführer mit dem Tagesgeschäft voll ausgelastet sind und sich eine eigene Personalabteilung oft nicht lohnt.
- Keine Sorge vor dem Fachkräftemangel - zumindest nicht, wenn Sie unsere Dienste in Anspruch nehmen. Wir finden die Mitarbeiter, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Versprochen!
- Selbstverständlich übernehmen wir alles - von der Rekrutierung Ihrer Mitarbeiter über die Bewerbungsgespräche, dem Onboarding bis hin zu den Abschiedsgesprächen. All dies bieten wir Ihnen zu einem attraktiven Festpreis an.
Ihr externer Recruiter
- Recruiting für Ihr Unternehmen: In der individuellen Suche sprechen wir Ihre Wunsch-Kandidaten gezielt an. Durch meine langjährige Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media Recruiting steigern wir die Reichweite Ihrer Kampagne, um die passenden Menschen zu erreichen.
Mit diesen Kampagnen zeigen wir Ihren zukünftigen Mitarbeitenden, was Ihr Unternehmen zu bieten hat und vermitteln so, ein modernes, authentisches und attraktives Bild.
Seit fast 20 Jahren erbringen wir kompetent und zuverlässig eine Vielzahl von HR Leistungen für Unternehmen von 5 bis zu über 250 Mitarbeitern.
800 + erfolgreich besetzte Positionen für Fach- und Führungskräfte
400+ KMU Kunden aus unterschiedlichen Branchen in ganz Deutschland
17+ Jahre Markterfahrung und vielfältige Branchenkenntnisse
Häufig gestellte Fragen
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Es gibt Auswahlmöglichkeiten für die Anzahl Stunden die wir pro Monat für Ihr Unternehmen durchführen sowie der Vertragslaufzeit.
Dies besprechen wir individuell damit Sie eine für Sie maßgefertigte Lösung bekommen. Sie werden feststellen, dass die Kosten im Vergleich zu Angestellten sehr günstig sind.
Der Personalbereich ist ein sehr sensibles Thema. Kann ich mich auch auf den Datenschutz verlassen?
Natürlich! Alle Mitarbeiter haben eine sehr strenge Geheimhaltungsklausel unterschrieben. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen schriftlich, dass alle Informationen, Daten, Zahlen und sonstiges internes Wissen streng vertraulich behandelt wird. Wir halten uns an die DSGVO.
Wie können Sie mir beim Fachkräftemangel helfen?
Wir haben mehrere Möglichkeiten, den Fachkräftemangel für Sie zu entschärfen. Einerseits suchen und finden wir für Sie die gewünschten Mitarbeiter. Andererseits arbeiten wir laufend daran, Ihre Firma für Fachkräfte möglichst attraktiv zu machen und Ihnen so einen Vorsprung gegenüber Ihren Mitbewerbern zu verschaffen.
Sie erhalten von uns einen Rundum-Service, d.h. von der Erstellung des Anforderungsprofils, der Erstellung von Stellenanzeigen und der Erstellung von Kampagnen auf Social Media bleiben keine Wünsche offen. Auch die Erstaufnahme mit den Bewerbern wird auf Wunsch von uns vorgenommen. Gerade das Social Media Recruiting ist ein wichtiger Baustein um auch die Bewerber zu finden, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen.
Wie wird unsere Zusammenarbeit aussehen?
Die Zusammenarbeit mit Andrea Keil HR beginnt mit einer ausführlichen Analyse Ihrer aktuellen Personalprozesse und endet mit der Unterstützung für maßgeschneiderte Lösungen die sowohl zu Ihrem Unternehmen als auch zu Ihren Anforderungen und Ihren Wünschen passen.
Was uns wichtig ist: Wir beraten nicht nur, wir packen aktiv an.
Wie hoch sind die Kosten für die Unterstützung?
Es gibt Auswahlmöglichkeiten für die Anzahl Stunden die wir pro Monat für Ihr Unternehmen durchführen sowie der Vertragslaufzeit.
Dies besprechen wir individuell damit Sie eine für Sie maßgefertigte Lösung bekommen. Sie werden feststellen, dass die Kosten im Vergleich zu Angestellten sehr günstig sind.
Unterstützen Sie uns auch vor Ort oder nur Online?
Natürlich unterstützen wir Sie vor Ort und Online. Auch das können Sie frei wählen ob und wann wir uns bei Ihnen sehen.
Ist es tatsächlich günstiger als eine eigene Personalabteilung?
Sie sparen wesentlich mehr, als Sie auf den ersten Blick vermuten würden. Unter anderem die Kosten für
- Personal
- Büroräume
- Laufende Fortbildung
- Hardware
- Softwarelizenzen
- Und vieles mehr