Bewerber Ghosting
Bewerber Ghosting - ein Ärgernis, das nicht nur frustrierend, sondern auch teuer für Unternehmen sein kann.
Handwerksbetriebe aufgepasst: Die 4-Tage-Woche erfolgreich umsetzen, selbst bei 5 Tagen geöffnet
Die traditionelle Arbeitswoche von Montag bis Freitag ist für viele Handwerksbetriebe die Norm. Doch in einer Welt, die von Flexibilität und Work-Life-Balance geprägt ist, stehen immer mehr Unternehmen vor der Herausforderung, innovative Arbeitszeitmodelle einzuführen. Eine vielversprechende Möglichkeit ist die 4-Tage-Woche. Doch wie lässt sich dieses Modell erfolgreich in einem Handwerksbetrieb umsetzen, der traditionell an 5 Tagen in der Woche geöffnet hat?
War es die richtige Entscheidung?
Ich weiß nicht, ob dieser Arbeitgeber die richtige Entscheidung war?!
Mobbing am Arbeitsplatz
Was Arbeitgeber gegen Mobbing am Arbeitsplatz tun sollten
Azubis suchen umweltfreundliche Jobs
Warum liegen umweltfreundliche Jobs bei jungen Menschen ganz weit vorne?
Sind Sie bereit für Auszubildende der Generation Z?
Digital Natives sind am Arbeitsmarkt hart umkämpft, deshalb macht es Sinn, sich schon heute auf diese Generation einzustellen, denn Sie werden lange mit ihnen zu tun haben.Es ist eine selbstbewusste Generation, mit einer höchst digitalen Kompetenz und sie wissen ganz genau, was sie wollen – und was nicht.
Die Top 7 Gründe, warum Mitarbeiter das Unternehmen wechseln🧐
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend für Unternehmen, nicht nur Talente anzuziehen, sondern auch diese langfristig zu binden.
Leere Versprechen von Unternehmen😒
Es wird immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Um sich von der Konkurrenz abzuheben, versprechen viele Unternehmen ihren potenziellen Mitarbeitenden große Karrierechancen, ein flexibles Arbeitsumfeld und eine positive Unternehmenskultur. Doch nicht immer halten diese Versprechen, was zu Frustration und Enttäuschung bei den Mitarbeitenden führen kann.
Viele junge Leute sind faul und wollen nur noch Work-Life-Balance und eine 4-Tage Woche😡
Die Diskussion über die Arbeitsmoral junger Menschen, insbesondere Auszubildender, ist ein kontroverses Thema, das oft zu hitzigen Debatten führt. Zuletzt hatte ich diese bei meinem Vortrag bei Bäckern und Konditoren.
Die Herausforderungen der 4-Tage-Woche🤩
Eine der Hauptüberlegungen bei der Umstellung auf die 4-Tage-Woche ist die Arbeitslast. Wenn Ihre Mitarbeiter in einer kürzeren Zeit die gleiche Menge Arbeit bewältigen sollen, könnte dies zu einem erhöhten Arbeitsdruck führen.